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Originally Posted by gugnie
Aber dafür ist die Tür abschließbar.
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;-)))
@Erich: ...Warum Y nicht mit der Ordnung von X umgehen kann.
dafür hat man mal die Normen unter anderem auch die DIN entwickelt, damit es nicht zum "Chaos" kommt.
Ich bin übrigends auch ein Verfechter ausführlicher ! und detailierter ! Arbeitsplatzbeschreibungen, damit diese "ich-bin-nicht-zu-ersetzen" Mentalität garnicht erst zum Zuge kommt. ( damit man auch im Krankheitsfall eines MA nicht "dumm" da steht. ).
Prinzipiell ist jeder ersetzbar und austauschbar. Lediglich die Qualität der vorgegebenen Ausführungen ( MA ) entscheidet über das Ergebnis.
Selbst bei der GL eines Unternehmens ist dieses Prinzip so ( sollte zumindest so sein ). Die "Aufgaben" sind im Prinzip personenübergreifend die gleichen. Entscheidend ist auch hier die Qualität der Ausführung.